La red de perfiles de este sitio repite una idea: la respuesta cambia según quién es el titular. En el autónomo, lo que cambia es la estructura: su dinero tiene dos vidas, circulante de actividad y ahorro, y la trampa es alojarlas en la misma cuenta.
Por qué la remunerada no puede ser la de los recibos
Tres incompatibilidades, todas estructurales:
- El saldo de actividad fluctúa por diseño: cobros de clientes, cuota de autónomos, IVA trimestral, proveedores. Una cuenta remunerada calcula intereses sobre saldo diario: el dinero que entra y sale renta migajas, y el colchón del IVA que sí es estable queda mezclado con el ruido.
- Las condiciones se incumplen solas: muchas remuneradas exigen o premian usos de particular —nómina, recibos domésticos— que la operativa profesional no cumple, y algunas excluyen expresamente el uso profesional en sus condiciones. Esa letra se comprueba ANTES de contratar.
- Hacienda agradece la separación: no es obligatorio tener cuenta «de autónomo», pero una cuenta de actividad limpia hace la contabilidad y cualquier requerimiento infinitamente más simples. Mezclar la compra del supermercado con los cobros de clientes es fabricar trabajo futuro.
El circuito de dos cuentas
- La cuenta de actividad: sin remuneración o con la que caiga, elegida por costes —cero comisiones también existe para uso profesional, aunque el catálogo es más corto— y por operativa (transferencias incluidas, tarjeta si hace falta). Su saldo objetivo: el circulante de un ciclo, lo que entra y sale en el trimestre, y poco más.
- La cuenta remunerada personal: donde vive todo lo demás, empezando por los dos colchones del autónomo: el personal —más meses que el del asalariado, porque los ingresos son variables— y el fiscal, el dinero del IVA y el IRPF que ya no es tuyo aunque esté en tu cuenta. Un barrido periódico —mensual, tras cada cobro grande— traslada el excedente de la actividad al ahorro.
| Entidad y producto | TAE | Saldo remunerado | Mínimo | Garantía | Ir a la entidad |
|---|---|---|---|---|---|
| IbercajaCuenta Nómina Vamos | 5,09 % | 12.000 € | — | ESFGD | Ver |
Es el titular más alto del mercado español y el tope lo desinfla: solo remunera los primeros 12.000 €, así que ese 5,09 % no puede pagar más de unos 600 € brutos el primer año. El segundo baja a 2,01 % TAE y al tercero se acaba. Exige ser cliente nuevo, nómina o pensión de 600 € o más, seis movimientos con tarjeta y seis recibos domiciliados al semestre. | |||||
| BankinterCuenta Nómina Bankinter | 5,00 % | 10.000 € | — | ESFGD | Ver |
El 5 % suena enorme y rinde poco: el tope remunerado son 10.000 €, así que el máximo que puede pagar el primer año son unos 500 € brutos. El segundo año baja al 2 % TAE (1,99 % TIN). Exige domiciliar una nómina de 800 € al mes como mínimo y tres recibos al trimestre. | |||||
| Trade RepublicRemuneración del efectivo | 3,04 % | 50.000 € | — | DEEdB | Ver |
Solo para clientes nuevos, sobre saldos de efectivo de hasta 50.000 €. Interés calculado a diario y pagado cada mes. | |||||
| Laboral KutxaCuenta Ahorro Boost | 3,00 % | Sin tope | — | ESFGD | Ver |
El 3 % TAE convive con un tope demoledor: solo admite 1.000 € de entrada al mes, así que el saldo remunerado tarda años en ser grande. Sin plazo ni permanencia, intereses diarios abonados a fin de mes, sin comisiones. | |||||
| OpenbankCuenta Corriente Open | 2,50 % | Sin tope | — | ESFGD | Ver |
Sin límite de importe, liquidación mensual. Es el tipo del primer año: promocional, así que la cifra del segundo año hay que volver a mirarla. Contratarla abre obligatoriamente una cuenta corriente asociada. | |||||
| Renault BankCuenta Contigo | 2,17 % | Sin tope | — | FRFGDR | Ver |
Sin vinculación, liquidación mensual. La remuneración está garantizada solo hasta el 09/09/2026. | |||||
| Banco SabadellCuenta Online Sabadell | 2,02 % | 100.000 € | — | ESFGD | Ver |
Solo el primer año: a partir del segundo se aplica «la remuneración vigente en ese momento», sin cifra publicada. El tope de 100.000 € es de saldo medio CONJUNTO de la Cuenta Online y las Cuentas Ahorro vinculadas, no de una sola cuenta. Promoción para cuentas abiertas entre el 06/08/2026 y el 09/09/2026. | |||||
| AbancaCuenta remunerada Abanca | 2,00 % | Sin tope | — | ESFGD | Ver |
Solo el primer año (después 0 % TIN y 0 % TAE). Exige domiciliar una nómina o pensión nueva de 1.200 € mínimo, o seguros sociales de 50 €/mes, y no ser cliente de Abanca. Sin importe mínimo ni máximo. | |||||
| GlobalcajaCuenta Online | 2,00 % | 100.000 € | — | ESFGD | Ver |
Solo el primer año y hasta 100.000 €. Exige DNI español, no haber sido cliente en los últimos 6 meses y residir en su ámbito de actuación. Liquidación trimestral. | |||||
| PibankCuenta Pibank | 1,76 % | Sin tope | 1 € | ESFGD | Ver |
Sin requisitos de vinculación. Remuneración desde el primer euro y sin importe máximo. Abono mensual. | |||||
| A&G BancoCuenta Remunerada (vía Indexa) | 1,76 % | 450.000 € | 10.000 € | ESFGD | Ver |
Variable: indexada al tipo de la facilidad de depósito del BCE menos 0,50 puntos, así que baja cuando baje el BCE. De 10.000 € a 450.000 €. Sin comisiones ni permanencia, liquidación trimestral. Un solo titular, residentes en España de 18 a 85 años que no sean ya clientes de A&G. | |||||
| Volkswagen BankCuenta de Alta Remuneración | 1,61 % | Sin tope | — | DEEdB | Ver |
Su 2,10 % TIN dura solo los 6 primeros meses y después baja a 1,094 % TIN; la propia entidad resume el conjunto como 1,61 % TAE a 12 meses, que es la cifra comparable. Exige no haber tenido una cuenta remunerada suya en los últimos 12 meses. Sin importe mínimo. | |||||
| CajamarCuenta Online (Wefferent) | 1,52 % | 50.000 € | — | ESFGD | Ver |
El 1,52 % TAE es la media de un año partido en dos mitades: 3,00 % TIN los 6 primeros meses y 0,00 % los 6 siguientes. Tope de 50.000 €, solo nuevos clientes con Bizum activo, sin exigir nómina. | |||||
| Banco BiGGran Cuenta Remunerada | 1,51 % | Sin tope | — | PTFGD (PT) | Ver |
Sin condiciones, sin importe mínimo de apertura y sin plazo promocional. Liquidación trimestral. Sin penalización por cierre. | |||||
| Caja Rural de GranadaCuenta Bienvenida | 1,50 % | 50.000 € | — | ESFGD | Ver |
El segundo año no solo deja de remunerar: además pasa a cobrar 40 € de comisión al trimestre. Tope de 50.000 €, liquidación trimestral, promoción válida hasta el 31/12/2026. No compatible si la finalidad es contratar un préstamo. | |||||
| Deutsche Bank EspañaCuenta Ahorro Más DB | 1,50 % | 150.000 € | 10.000 € | ESFGD | Ver |
Remunera solo el saldo entre 10.000 € y 150.000 €. Se abre junto a su Cuenta Nómina y es exclusiva para clientes nuevos. Para no pagar 60 € al trimestre hay que domiciliar nómina de 2.000 € o mantener 10.000 € en sus productos. La entidad puede cambiar el tipo avisando con dos meses, así que no está garantizado. | |||||
| Banco MediolanumCuenta remunerada Mediolanum | 1,26 % | 15.000 € | — | ESFGD | Ver |
Su 2,50 % TIN dura 6 meses, y la propia entidad lo traduce a un 1,26 % TAE a un año, que es la cifra comparable. Tope de 15.000 € de saldo medio, solo nuevos clientes. Mantenimiento de 5 €/mes pasados los 3 primeros meses salvo ingresos recurrentes de 700 €/mes. | |||||
| UnicajaCuenta Online | 1,26 % | 20.000 € | — | ESFGD | Ver |
Solo el primer año y sobre un saldo medio de hasta 20.000 €: pasado ese año la rentabilidad es del 0,00 % TAE. Exclusiva para quien no haya tenido ningún producto con Unicaja en los últimos doce meses, una cuenta por persona, oferta vigente hasta el 30/09/2026. | |||||
| RevolutCuentas de ahorro Revolut | 1,15 % | Sin tope | — | LTIID | Ver |
Se publica el tipo del plan Estándar, el gratuito. Sube hasta el 2,27 % TAE en el plan Ultra, que cuesta 55 € al mes: la suscripción se come buena parte de la diferencia. Su promoción del 3,51 % TAE es solo para nuevos clientes, hasta 25.000 € y con ventana de contratación cerrada. | |||||
| MyInvestorCuenta remunerada MyInvestor | 1,00 % | 70.000 € | — | ESFGD | Ver |
El tipo publicado es el del primer año sin condiciones. A partir del segundo año baja a 0,30 % TAE. Con inversión periódica sube a 1,5 % TAE (600 €/mes) o 2 % TAE (900 €/mes). Hay promociones del 2,5 % TAE y del 3,25 % TAE para Premium con dinero nuevo, que mueren el 31/12/2026. Tope de 70.000 € (140.000 € en Premium). No exige domiciliar nómina. | |||||
| Banca MarchCuenta Online Avantio | 1,00 % | 30.000 € | — | ESFGD | Ver |
Se publica el tipo sin domiciliar nada: 1 % TAE hasta 30.000 €. Con nómina o pensión de 1.500 € sube a 2,02 % TAE hasta 60.000 €, y por encima de 60.000,01 € remunera al 0 %. Exige además mantener 10.000 € de patrimonio en sus productos y ser cliente nuevo. | |||||
| Self Bank (Singular Bank)Cuenta Ahorro Self | 1,00 % | 60.000 € | — | ESFGD | Ver |
Permanente y sin vinculación. Sube a 1,50 % TAE manteniendo al menos 20.000 € en fondos, ETF o planes. Tope remunerado de 60.000 €. | |||||
| N26Cuenta de ahorro N26 | 0,50 % | Sin tope | — | DEEdB | Ver |
Se publica el tipo de los planes Estándar, Smart y Go. Con N26 Metal sube a 1,30 % TAE (1,50 % TIN), y la TAE queda por debajo del TIN porque descuenta los 202,80 € anuales que cuesta la suscripción. | |||||
| INGCuenta Naranja | 0,30 % | Sin tope | — | NLDGS (NL) | Ver |
El tipo publicado es el base, sin cumplir nada. Con Cuenta NÓMINA sube a 0,995 % TIN (1,00 % TAE). La promoción del 3 % TAE que aparece en la misma página es de otro producto, el Depósito Bienvenida a 3 meses. | |||||
| CaixaBankCuenta CaixaBank | 0,00 % | Sin tope | — | ESFGD | Ver |
Ninguna cuenta de particulares de CaixaBank remunera: toda su gama está a 0 % TIN y 0 % TAE. Las únicas TAE distintas de cero de su tarifa son NEGATIVAS y vienen de comisiones. | |||||
| BBVACuenta Online BBVA | 0,00 % | Sin tope | — | ESFGD | Ver |
No remunera: 0 % TIN y 0 % TAE. Lo que ofrece son hasta 1.060 € de bonificación en efectivo por usar la cuenta y traer ahorro, que no es una rentabilidad. | |||||
Hay 4 productos más catalogados sin cifra comprobada todavía: EVO Banco, Renta 4 Banco, Scalable Capital, bunq. No aparecen en la tabla porque no podemos respaldar su TAE con una lectura fechada de la fuente oficial.
Primísima gana dinero cuando contratas a través de algunos de los enlaces de esta web, sin coste extra para ti. Eso no decide el orden de las tablas: se ordenan por el dato que digas y las entidades sin acuerdo comercial aparecen igual.
La TAE la fija cada entidad y puede cambiar sin aviso. Comprueba la cifra en su web antes de contratar, y mira la columna de garantía: no todas las entidades están cubiertas por el fondo español. Lo explicamos en la garantía de los bancos europeos.
El colchón fiscal, el gran cliente de la remuneración
Es la ventaja secreta del perfil: el autónomo SIEMPRE tiene dinero aparcado con fecha —el IVA del trimestre, el IRPF de las declaraciones— y ese dinero es el inquilino perfecto de una remunerada sin condiciones: importe conocido, fecha conocida, liquidez obligatoria. Tenerlo al 0 % en la cuenta de actividad es el coste de la inercia en su versión profesional. Para excedentes ya estructurales, el escalón siguiente es el de cualquier ahorrador: cuenta o depósito según fecha, con depósitos cortos casando bien con los ciclos trimestrales.
Preguntas frecuentes
¿Los intereses de mi remunerada tributan como actividad?
No: son rendimientos del capital en la base del ahorro, exactamente igual que para un asalariado, con su retención por delante. La actividad va por su lado; el ahorro, por el suyo.
¿Puedo domiciliar la cuota de autónomos en la remunerada?
Poder, en muchas se puede; convenir, casi nunca: es exactamente el tipo de recibo profesional que ensucia el saldo y roza las condiciones de uso. La cuota vive mejor en la cuenta de actividad, con el resto de la operativa.
¿Y una cuenta remunerada «de empresa» directamente?
Para el autónomo persona física rara vez existe como tal; la remuneración de saldos profesionales es terreno de la tesorería de sociedades, con otro catálogo y otra fiscalidad. El circuito personal de dos cuentas cubre mejor al autónomo medio.
¿Cuánto colchón es prudente siendo autónomo?
La horquilla del perfil sube respecto al asalariado: seis meses de gastos como suelo y hasta doce con ingresos muy irregulares, más el fiscal siempre aparte. La aritmética general, en la guía del reparto.